Saat ini, dalam connected society terjadi shifting. Dari kekuatan industri yang melahirkan penguasaan aset, perekonomian beralih ke kerumunan (crowd) besar. Seperti yang kita bahas sebelumnya, barang-barang modal kini tersebar luas di masing-masing rumah tangga dan masih diperlakukan sebagai barang konsumsi, kecil-kecil. Namun jika bisa dipersatukan, ia bisa menjadi kegiatan ekonomi yang produktif dan bisa melahirkan unicorn. Sebuah sosok …
Ada yang berbeda antara apa yang Anda pelajari 5-20 tahun yang lalu dengan hari ini, yaitu apa yang harus dikerjakan oleh perusahaan dan institusi. Dari sebelumnya membuat (mendesain) produk, saat ini berubah menjadi mendesain ekosistem. Hal ini mengingatkan saya pada hari-hari awal saya membangun Rumah Perubahan. Karena berada di pinggiran kota, sedari awal saya mendesain …
Dalam bahasa Yunani kuno, orchestra dimaknai sebagai arena antara tempat duduk penonton dan panggung yang digunakan oleh para penyanyi koor dan pemain musik. Dalam perkembangannya, kata orchestra merujuk pada primafila atau platea yang berarti panggung atau aula konser. Musik orkestra mulai berkembang sejak abad ke-15 di Eropa. Dipimpin seorang konduktor, orkestra menghadirkan puluhan hingga ratusan musisi dan penyanyi di …
Era #MO semakin di depan mata. Perubahan hadir lebih cepat. Bak ombak, perubahan pun bisa menggulung apa dan siapa saja yang belum siap. Meluluhlantakkan mereka yang tidak punya bekal menuju era #MO. Dari perubahan itu, kemudian muncul kekhawatiran. Bagaimana jika perusahaannya ternyata sudah ketinggalan? Bagaimana jika para pekerjanya belum memiliki kapabilitas yang sesuai dengan era …
Pernah merasakan mendapatkan umpan balik yang tidak menyenangkan? Misalnya saja, ketika Anda sudah mengerjakan suatu penugasan sesuai dengan yang dipersyaratkan. Sudah juga mengerjakan sesuai dengan tenggat waktu yang diberikan. Tetapi, ketika sudah selesai, masih saja ada umpan balik yang tidak mengenakkan. Bagaimana perasaan Anda? Dari rasa kecewa, marah, dan sedih, ada juga yang merasa dirinya …
Coba kita renungkan bersama-sama. Dalam sepekan, berapa jam Anda bekerja? Mungkin ada yang mengatakan mereka bekerja dari pukul 8 pagi hingga pukul 5 sore. Ada pula yang menjawab, pekerjaan yang belum selesai di kantor, dibawa pulang ke rumah atau dikerjakan di kedai kopi selepas pukul 5. Mungkin ada juga yang memiliki jam kerja tidak menentu. …
Semua perusahaan dan organisasi agaknya sedang berlomba agar menjadi yang paling inovatif. Pembaruan generasi, pelatihan untuk memacu kreativitas, hingga pengaturan tata letak ruang kerja pun sudah menjadi hal lumrah (dan seakan menjadi prasyarat) ketika ingin membawa atmosfer yang lebih kreatif. Cara kerja Google seakan menjadi patokan. Berharap agar kultivasi ide-ide baru bisa menjadi cepat sehingga …
Sebagian besar dari Anda pasti sudah sangat awam dengan Piramida Maslow atau Maslow’s Hierarchy of Needs. Dari yang paling bawah ialah pemenuhan kebutuhan primer seperti sandang, pangan, dan papan, hingga yang paling puncak adalah aktualisasi diri. Piramida Maslow tampaknya sekadar sebagai media untuk refleksi pribadi. Padahal, Piramida Maslow juga bisa Anda gunakan untuk meningkatkan engagement …
Piramida Maslow dan Hubungan dengan Human Capital Read More »
Seperti yang kerap kita lihat bersama, ada banyak perusahaan dan organisasi yang berlomba-lomba untuk menjadi di depan. Mereka bersaing dengan kemajuan teknologi, berusaha menyeimbangkan iramanya agar tidak ketinggalan zaman. Gelombang disrupsi dilihat sebagai sebagai pemantik utama dari semua perubahan yang ada. Sebab jika tidak, perusahaan pun tergerus dan lam-lama akan menghilang. Mereka menjadi tidak relevan. …
“Slow down, ‘cause you’re moving too fast for the world. You’re gonna miss out.” Potongan lirik di atas dilantunkan oleh Rich Brian, Indonesia’s Global Rapper, dalam lagunya yang berjudul Slow Down Turbo (2019). Seakan menjadi sebuah “sentilan” atau “cubitan” kecil untuk kita semua. Gelombang disrupsi memang tidak bisa dibendung. Malah kali ini, disrupsi seakan menjadi …