Pemain baru adalah pembawa perubahan. Apakah Anda setuju dengan pernyatan di atas? Jika iya, berarti Anda menyadari bahwa segala sesuatu yang obsolete kini sudah tidak bisa bertahan di dunia ini. Dan jika Anda menjawab tidak, kita akan menunggu saja kapan perusahaan Anda tergerus dengan arus transformasi yang begitu cepat mengusung Revolusi Industri 4.0. Setelah menyadari …
Workplace diversity merupakan sebuah istilah yang digunakan untuk merujuk pada lingkungan kerja yang inklusif. Lingkungan kerja tersebut berisi anggota tim dengan karakteristik beragam, seperti: usia, gender, ras, latar belakang budaya dan lain-lain. Selain komposisi anggota tim yang bermacam-macam, dalam membentuk lingkungan kerja yang inklusif juga memerhatikan bahwa perbedaan yang ada sebagai nilai plus. Anggota tim harus …
Beberapa sektor industri seperti sektor transportasi, keuangan, hingga kesehatan mulai beralih menuju model bisnis berbasis platform. Meskipun belum semua industri pindah menuju platform dengan menumbangkan para incumbent, kiranya ada empat tipe bisnis yang akan masuk ke dalam revolusi platform pada masa mendatang. 1. Industri Kental Informasi Mereka yang pernah berbelanja online pasti memahami pentingnya informasi detil mengenai …
Kita sudah melewati saat-saat yang berat, melompati gelombang diskontinuitas yang mengakibatkan banyak hal yang dulu kita agung-agungkan kini menjadi usang dan mulai ditinggalkan. Kata orang, “sudah bukan zamannya lagi.” Pemain baru (new player) mulai berdatangan dan menggagas cara baru dengan membentuk platform. Dari peradaban industri ke peradaban digital. Dari perusahaan menjadi platform. Itulah saat ketika …
Banyak yang beranggapan bahwa menjadi kreatif hanya dimiliki oleh beberapa orang saja. Kreatif juga sering diasosiasikan dengan kemampuan menggambar dan olah visual lainnya. Padahal, kreatif memiliki makna yang luas. Misalnya saja dalam mencari solusi atas permasalahan-permasalahan yang ada. Tanpa ada kreativitas, maka solusi tidak akan pernah ditemukan. Dan sejatinya, sifat kreatif itu sudah dimiliki oleh …
Self Discipline dapat kita lihat dari prinsip seorang Samurai. Samurai adalah kesatria asli Jepang yang dikenal memiliki disiplin tinggi dan sangat menjaga kehormatan diri. “Tak ada yang dapat menglahkan manusia-manusia yang disiplin. Bahkan senjata yang lebih modern dan pasukan yang lebih banyak sekalipun tak akan bisa mengalahkan Samurai.” Begitulah percakapan dalam Film ‘The Last Samurai’ …
Sudah berapa bulan berjalan sejak kita semua membuat resolusi awal tahun? Sejauh mana resolusi itu terpenuhi? Adakah yang sudah tercapai? Ya, sudah bukan rahasia kalau di awal tahun, membuat resolusi menjadi semacam kewajiban. Kita membuat daftar apa-apa saja yang ingin dicapai, yang ingin diubah, dan hal-hal lain dengan harapan kita menjadi pribadi yang lebih baik. …
Belajar dari kisah membuat satu resolusi setiap tahun baru dari Mark Zuckerberg. Juga dari Nadiem Makarim tentang ide awal GO-JEK, keduanya sudah memiliki growth mindset sebagai modal pertama (baca tulisan saya sebelumnya). Yang mereka lakukan adalah membuat ide tersebut menjadi nyata sebagai sebuah kreasi. Dengan kata lain from ideation to creation. Di atasnya, ada sebuah …
Dengan Design Thinking, Ide Kreatif Bisa Menjadi Nyata Read More »
Suatu saat, saya pernah merasa sulit sekali untuk mendapatkan ide. Padahal, saya harus segera mengajukan proposal program untuk klien. Di saat yang lain, saya juga pernah mengalami keadaan dimana saya bingung untuk memilih ide hanya karena ada banyak ide di dalam kepala. Kemungkinan terburuknya: saya tidak menyampaikan ide saya sama sekali. Mengutip dari Wishnutama, tokoh …
Sebutan Winner kerap melekat kepada mereka yang berhasil memenangkan kompetisi atau pertandingan. Dan istilah Loser adalah kebalikannya. Dalam buku Self Driving, Winner ialah individu yang menjalankan skema “Play to Win”. Ia adalah sosok Driver. Sedangkan Loser mengacu kepada individu yang bermain dengan skema “Play to Not Lose” atau sosok Passenger. Mengenai skema “Play to Win” …