admin

Kenal Lebih Dekat RKMENTEE 2018-2019

Pendaftaran RKMENTEE sudah dibuka sejak tanggal 1 Oktober 2019 lalu dan masih berlangsung hingga 25 Oktober 2019 mendatang. Antusiasme pun membeludak. Banyak sekali pertanyaan yang masuk dan ingin mengetahui lebih jauh mengenai program RKMENTEE. Seperti yang telah dijelaskan sebelumnya, mendaftarkan diri melalui link  berarti bersedia untuk mengikuti seleksi. Sekadar informasi, open recruitment untuk menjadi RKMENTEE pertama …

Kenal Lebih Dekat RKMENTEE 2018-2019 Read More »

3 Alasan Disiplin Adalah Elemen Kunci Inovasi

Semua perusahaan dan organisasi agaknya sedang berlomba agar menjadi yang paling inovatif. Pembaruan generasi, pelatihan untuk memacu kreativitas, hingga pengaturan tata letak ruang kerja pun sudah menjadi hal lumrah (dan seakan menjadi prasyarat) ketika ingin membawa atmosfer yang lebih kreatif. Cara kerja Google seakan menjadi patokan. Berharap agar kultivasi ide-ide baru bisa menjadi cepat sehingga …

3 Alasan Disiplin Adalah Elemen Kunci Inovasi Read More »

Menggambar di Kanvas, Mensimulasikan #NewPower

Dalam kegiatan Escaping the Old Power yang diadakan di Rumah Perubahan, diramulah materi yang diambil dari sari-sari buku terbaru Porf. Rhenald Kasali yang berjudul #MO – Mobilisasi dan Orkestrasi. Memang, adanya mobilisasi dan orkestrasi muncul karena adanya kekuatan yang baru alias New Power. Kekuatan ini hadir lantaran enam pilar teknologi yang sudah mulai mengiringi kehidupan …

Menggambar di Kanvas, Mensimulasikan #NewPower Read More »

Piramida Maslow dan Hubungan dengan Human Capital

Sebagian besar dari Anda pasti sudah sangat awam dengan Piramida Maslow atau Maslow’s Hierarchy of Needs. Dari yang paling bawah ialah pemenuhan kebutuhan primer seperti sandang, pangan, dan papan, hingga yang paling puncak adalah aktualisasi diri. Piramida Maslow tampaknya sekadar sebagai media untuk refleksi pribadi. Padahal, Piramida Maslow juga bisa Anda gunakan untuk meningkatkan engagement …

Piramida Maslow dan Hubungan dengan Human Capital Read More »

Kehumasan di Era #MO, Kehumasan Cara Baru

Masih dengan gaung #MO – Mobilization and Orchestration – ternyata masih ada banyak hal yang bisa dieksplorasi untuk mengembangkan strategi perusahaan. Misalnya saja dalam segi kehumasan. Melihat fenomena saat ini bagaimana sebuah isu bisa langsung bergulir dengan cepat, perlu sebuah penanganan yang tepat. Bersama Rumah Perubahan, para pelaku kehumasan belajar bagaimana menangkal pemberitaan-pemberitaan negatif di …

Kehumasan di Era #MO, Kehumasan Cara Baru Read More »

4 Mitos Seputar Disruption

Seperti yang kerap kita lihat bersama, ada banyak perusahaan dan organisasi yang berlomba-lomba untuk menjadi di depan. Mereka bersaing dengan kemajuan teknologi, berusaha menyeimbangkan iramanya agar tidak ketinggalan zaman. Gelombang disrupsi dilihat sebagai sebagai pemantik utama dari semua perubahan yang ada. Sebab jika tidak, perusahaan pun tergerus dan lam-lama akan menghilang. Mereka menjadi tidak relevan. …

4 Mitos Seputar Disruption Read More »

Escaping the Old Power, Modal Menghadapi Era MO

Buku #MO (Mobilization – Orchestration) memperlihatkan hasil riset Prof. Rhenald Kasali dan tim tentang dunia kita saat ini. Terutama setelah gelombang disrupsi berusaha mengguncang. Kehadiran kekuatan baru (new power) perlahan menggeser kekuatan yang lama (old power). Menanggapi hal tersebut, tidak cukup hanya dengan membaca buku #MO saja. Anda, sebagai pengambil keputusan dan kebijakan sudah selayaknya …

Escaping the Old Power, Modal Menghadapi Era MO Read More »

When You\’re Too Fast, You May Missing Out

“Slow down, ‘cause you’re moving too fast for the world. You’re gonna miss out.” Potongan lirik di atas dilantunkan oleh Rich Brian, Indonesia’s Global Rapper, dalam lagunya yang berjudul Slow Down Turbo (2019). Seakan menjadi sebuah “sentilan” atau “cubitan” kecil untuk kita semua. Gelombang disrupsi memang tidak bisa dibendung. Malah kali ini, disrupsi seakan menjadi …

When You\’re Too Fast, You May Missing Out Read More »

Don\’t Let Your \”Good Passenger\” Slip Off Into the \”Bad One\”

Di buku Self Driving karya Prof. Rhenald Kasali, human capital yang Anda miliki di dalam sebuah tim – atau lebih besar lagi, dalam sebuah organisasi – bisa dipetakan menggunakan diagram Driver and Passenger. Bagi Anda yang belum familiar, Prof. Rhenald mengkategorikan human capital ke dalam dua kategori jika ditilik berdasarkan leadership. Individu dikataka sebagai Driver …

Don\’t Let Your \”Good Passenger\” Slip Off Into the \”Bad One\” Read More »

Yakinkan Diri untuk Tidak Gagal Paham

Setelah pekan lalu sukses dengan peluncuran buku #MO (13/08), Prof. Rhenald Kasali bersama dengan Yayasan CEO Indonesia menggelar Bedah Buku #MO (19/08). Bertempat di Galea Belangi Rumah Perubahan, acara ini dihadiri oleh para undangan dari Yayasan CEO Indonesia beserta kerabat dan relasi Prof. Rhenald Kasali. Sejak pukul 16:30 WIB, Galea Belangi mulai dipadati oleh para …

Yakinkan Diri untuk Tidak Gagal Paham Read More »