admin

Basic Leadership Self Driving Training – Kementrian Sekretariat Negara

Sebagai salah satu lembaga pemerintahan, Kementerian juga tidak bisa tinggal diam ketika perubahan sedang terjadi di sekelilingnya. Agar dapat merespon semua hal yang terjadi itu, dibutuhkan mentalitas dan skill mendasar sebagai modal utama memimpin perubahan yang terjadi di dalam organisasi. Bahkan hingga pada tahap mengelola perubahan. Maka dari itu, sebanyak 65 orang dari Kementerian Sekretariat …

Basic Leadership Self Driving Training – Kementrian Sekretariat Negara Read More »

Meme: Cara Baru Berkomunikasi

“Kok bisa ya, akun Twitternya Ditjen Pajak mendapat banyak perhatian dari netizen?” Pertanyaan tersebut tidak sekadar terlontar satu atau dua kali saja. Ada pula akun Kementrian PUPR yang juga tidak kalah diperhatian oleh netizen. Pasalnya, konten mereka lucu dan cukup mengundang tawa siapapun yang membacanya. Memangnya, mereka mengunggah konten yang seperti apa sih? Meme, Konten …

Meme: Cara Baru Berkomunikasi Read More »

Team Alignment – BJB Syariah

Masih dalam suasana mengawali tahun 2020, banyak organisasi kembali menghidupkan semangat di antara para anggota timnya. Caranya antara lain dengan meningkatkan engagement serta menyamakan visi dan misi agar tetap berada pada jalur yang sejalan dengan obyektif perusahaan. Dalam hal ini, BJB Syariah memilih untuk melakukan aktivitas dengan dibalut kegiatan luar ruangan. Sebanyak 110 orang lintas …

Team Alignment – BJB Syariah Read More »

Change Leadership – PT Asuransi Jasindo

Sebagai seorang leader, bisa memimpin saja belum cukup. Ada kecakapan lain yang sebaiknya dimiliki untuk mengantarkan timnya menuju kemenangan demi kemenangan. Kemampuan untuk “memprediksi” masa depan juga sebaiknya dikuasai demi menentukan langkah apa yang selanjutnya harus dilakukan. Termasuk, ketika sebuah perusahaan bertransformasi agar bisa mengikuti apa yang menjadi “daging” di era yang sekarang ini. PT …

Change Leadership – PT Asuransi Jasindo Read More »

Eksplorasi Manusia di Era #MO – Workshop Garis Mahir

Masih dalam rangkaian Pameran Garis Mahir, pada hari Sabtu, 1 Februari 2020 lalu, Rumah Perubahan juga mengadakan workshop yang berkaitan dengan bagaimana manusia menemukan garis mahirnya. Mengusung topik Eksplorasi Manusia di Era #MO, workshop kali ini dibawakan oleh Head of Research, Ikhlasul Amal dan Barka Anantadira. Sebagaimana yang tertulis dalam buku #MO, kini mengoptimalkan sumber daya tidak …

Eksplorasi Manusia di Era #MO – Workshop Garis Mahir Read More »

Agile in Disruption Era – PT KPEI Batch 3

Berada di era disruption tidak hanya menuntut perusahaan untuk mengeksplorasi bisnisnya. melainkan juga mendorong budaya hingga human capital-nya untuk dapat beradaptasi dengan cepat terhadap perubahan. Adaptasinya pun diarahkan menuju respon yang positif, yang bisa membantu perusahaan dalam menyesuaikan diri di tengah arus disruption. Hal itu menjadi perhatian PT Kliring Penjaminan Efek Indonesia (PT KPEI). Dalam …

Agile in Disruption Era – PT KPEI Batch 3 Read More »

Living the Experience 2020: Menembus Batas RKMENTEE

Setiap tahunnya, Rumah Perubahan membuka kesempatan mentorship kepada para pemuda di Indonesia. Melalui program RKMENTEE, pemuda terbaik akan berada di bawah bimbingan Prof. Rhenald Kasali dan belajar selama dua tahun di Rumah Perubahan. Seleksi RKMENTEE 2020 sudah berjalan sejak pertengahan tahun 2019. Dimulai dari tahap administrasi, wawancara, hingga yang terakhir adalah bootcamp selama 12 hari …

Living the Experience 2020: Menembus Batas RKMENTEE Read More »

Garis Mahir: Sebuah Perjalanan Manusia

Bagaimana manusia menjadi mahir? Jawabannya adalah dengan berlatih. Latihan tersebut dimulai sejak usia dini ketika anak-anak diarahkan untuk mengasah kemampuan sensorik dan motoriknya, baik melalui bimbingan orang tua di rumah atau juga guru pendamping di taman kanak-kanak & sekolah. Proses ini kelak akan membantu anak dalam membentuk kemampuan kognitifnya. Tetapi menjadi mahir adalah sebuah transformasi …

Garis Mahir: Sebuah Perjalanan Manusia Read More »

5 Cara Menanggulangi The Transformer\’s Dilemma

Ketika mobilisasi dan orkestrasi (atau MO) sudah semakin marak, perubahan besar kian terjadi. Dari dalam maupun dari luar perusahaan. Memaksa setiap individu yang ada di sebuah organisasi ikut berubah dan menyamakan diri. Mengikuti arus yang kini mendominasi. Arus ini tidak hanya berisi para new entrants, mereka juga terdiri dari para incumbents yang tidak mau ketinggalan dan tergerus …

5 Cara Menanggulangi The Transformer\’s Dilemma Read More »

Menjadi Millennial di Era #MO

#MO – Mobilisasi Orkestrasi – adalah sebuah fenomena. Kehadiran teknologi yang semakin canggih didukung dengan internet yang semakin cepat dan mudah diakses membuat distribusi informasi saling adu cepat dan tumpang tindih. Saling bersaing untuk mendapat perhatian paling banyak. Apabila tidak tahu mana yang harus diikuti atau tidak tahu apa yang sebenarnya dicari, bisa saja tersesat. …

Menjadi Millennial di Era #MO Read More »