Executive Development Program Bank Nusa Tenggara Timur

Sebanyak 30 orang kepala divisi dan pimpinan cabang Bank NTT mengikuti \”Executive Development Program\” di Rumah Perubahan. Program yang diperuntukan kepada direksi bertujuan menyiapkan alih tongkat kepemimpinan yang akan berlangsung dua tahun lagi. Dirut Bank NTT, Daniel Tagu Dedo sedang memberikan sambutan pembukaan.

Seluruh peserta \”Executive Development Program\” bersama Dirut Bank NTT dan pendiri Rumah Perubahan, Rhenald Kasali berfoto bersama.

Dialog dua arah peserta pelatihan \”Executive Development Program\” Bank NTT.

Para peserta pelatihan \”Executive Development Program\” Bank NTT dalam salah satu sesi di gedung \”The Crackers\” Rumah Perubahan. Untuk mempersiapkan diri menjadi pimpinan, peserta mendalami Teknik-Teknik Memimpin Transformasi, Strategic Management, Pengembangan Produk Perbankan dan Corporate Governance.

Diskusi peserta pelatihan \”Executive Development Program\” Bank NTT dalam sesi \”Procurement For Banking\” bersama Bappenas. Pelatihan ini berlangsung selama duabelas hari sejak 20 April- 02 Mei 2015 di Rumah Perubahan.

Salah seorang peserta nampak memamparkan hasil diskusi kelompoknya dalam pelatihan \”Executive Development Program\” Bank NTT.

Para change agent Bank NTT dalam sesi outbond Rumah Perubahan . Melatih ketangkasan (agility dan strategic).

Peserta saling bekerjasama dan berbagi peran saat memainkan \”Myelin Based Outbond\” di alam Rumah Perubahan.

Beberapa saat sebelum memasuki \”Land of Agility\”, games yang menguji ketangkasan dan kecermatan.

Para peserta melakukan company visit ke PT Rintis Sejahtera. PT Rintis Sejahtera (RINTIS) adalah perusahaan yang bergerak di bidang pengoperasian sistem komunikasi satelite VSAT. RINTIS juga dipercaya menjadi penyedia layanan Switching dan komunikasi bagi jaringan ATM BCA.

Direktur Marketing PT Rintis Sejahtera, Suryono Hidayat dalam Sharing Session bersama peserta \”Executive Development Program\” Bank NTT di PT Rintis Sejahtera (RINTIS).

Datang jauh dari timur Indonesia, sebanyak 30 kepala divisi dan pimpinan cabang Bank NTT sampai di Bandara International Soekarno Hatta Jakarta pada hari Minggu (19/04/2015). Mereka merupakan orang-orang terpilih yang disiapkan untuk mengikuti Executive Development Program selama duabelas hari sejak 20 April- 2 Mei 2015 di Rumah Perubahan. Pelatihan ini bertujuan untuk mempersiapkan calon pimpinan direksi Bank NTT yang akan berakhir sampai tahun 2017.

Para peserta pelatihan \”Executive Development Program\” ini berkesempatan mengunjungi PT Rintis Sejahtera (RINTIS). Kunjungan ini bertujuan untuk sharing pengalaman dalam pengembangan produk perbankan dan sumber daya manusia yang dilakukan oleh RINTIS dan BCA sebagai referensi bagi Bank NTT untuk dapat diaplikasikan di cabangnya masing-masing.