Berbicara tentang program penyegaran atau refreshment program, tidak melulu dengan kegiatan outdoor. Pada tanggal 22 November lalu, sebanyak 100 orang dari Pemerintah Provinsi Jawa Barat melangsungkan refreshment. Bertempat di Hotel Banana Inn, para Change Agent tersebut mendapatkan banyak materi. Dimulai dengan pemahaman akan pentingnya menjaga supaya instansi terus beradaptasi dengan perubahan yang semakin masif. Dari situlah, para Change Agent diharapkan bisa meningkatkan budaya organisasi yang sejalan dengan perkembangan zaman.
Berbicara tentang meningkatkan budaya dalam organisasi sesungguhnya juga perlu didukung oleh bagaimana para Change Agent bekerja. Hal tersebut bisa dicapai apabila para Change Agent melakukan karena senang dengan pekerjaannya. Happiness at work, itulah yang menjadi highlight dalam materi kedua. Seorang Change Agent yang merasa senang dan bahagia dalam pekerjaannya pasti bisa memberikan dampak positif di organisasinya. Sekaligus bisa meyebarluaskan kebahagiaan tersebut. Karena kebahagian kin dipercaya sebagai penggerak dan energi dari semua kegiatan manusia.
Peserta berpartisipasi aktif selama kegiatan berlangsung
Oleh karena itu, di sesi terakhir para Change Agent Pemerintah Provinsi Jawa Barat dibekali juga dengan sesi Happiness Project. Mereka diajak untuk menyusun rencana aksi yang membawa dampak positif. Diawali untuk diri sendiri, rekan satu tim, hingga dalam divisi. Rencana aksi yang disusun pun selaras dengan visi dan misi Pemerintah Provinsi Jawa Barat untuk memberikan pelayanan terbaik.
Selama Refreshment Program, peserta juga ber-role play
Refreshment Program Change Agent Pemerintah Provinsi Jawa Barat ini merupakan kelanjutan dari Coaching for Coach: Be An Effective Coach