Akhir pekan tidak menghalangi semangat Rumah Perubahan dan 45 karyawan Bank Exim untuk mengikuti pelatihan Strengthening of The Succesors of Change, tanggal 10-11 Maret lalu. Pelatihan ini dilakukan untuk menjadikan Bank Exim lebih adaptif dan responsif dalam menghadapi kondisi ekonomi saat ini yang penuh dinamika dan turbulensi. Perubahan yang ada di depan mata, bila tidak direspon dengan cepat akan membuat perusahaan tertinggal dan kehilangan daya saingnya. Hanya perusahaan yang mampu beradaptasilah yang akan bertahan dan tak hilang ditelan waktu.
Untuk mewujudkan perusahaan yang adaptif dibutuhkan change agent sebagai pemimpin untuk merespons perubahan dari luar. Selain itu, juga dibutuhkan kader-kader penerus agen perubahan yang siap menerima tongkat estafet perubahan dan membuat perubahan berjalan secara berkesinambungan. Para kader penerus perubahan ini juga harus dibekali dengan berbagai pengetahuan yang cukup untuk mengantisipasi resistensi yang terjadi terutama dalam tubuh perusahaan itu sendiri.
Bank Exim melihat hal tersebut sebagai sebuah prioritas. Pelatihan ini merupakan kelanjutan dari sesi sebelumnya, dynamic change agent of Bank Exim, untuk mempercepat proses perubahan bank pemerintah yang bergerak di bidang ekspor-impor tersebut. Materi yang disampaikan dalam pelatihan kali ini adalah Change Agents Development, Change Mindset, Communication in Change, Leadership Style, Teamwork and Bounding for Change Agents, Intrapreneuring dan Vision, Mission, Values, and Character. Keseluruhan materi tersebut dikemas dalam kegiatan dan suasana yang menyenangkan sehingga para peserta lebih bersemangat menjalani pelatihan ini. Para narasumber yang terlibat memberikan berbagai paparan yang diselingi dengan berbagai tayangan multimedia dan games untuk menghidupkan suasana.
Pada hari terakhir, peserta pelatihan yang seluruhnya merupakan Relation Manager Bank Exim diajak untuk berperan aktif dalam kegiatan outbound. Berbagai permainan yang disiapkan–seperti mouse trap, labirin, hook up–bertujuan untuk melatih komunikasi, kebersamaan, dan kekompakan anggota tim. Karena tim yang hebat bukanlah tim yang terdiri dari orang-orang cerdas semata, tetapi mereka yang mampu bekerja sama dalam mewujudkan cita-cita. Semoga pelatihan ini menginspirasi para agen perubahan di Bank Exim untuk terus mengobarkan semangat perubahan demi kemajuan perusahaan. Salam perubahan!